fer odnos poslodavca

rad nedeljom

da su zaposleni kljucni za uspjeh

Mala plata, rad nedeljom, nelogične razlike u platama, nezanimanje za radnika i njegove potrebe od strane glavnog menadžmenta, ne od rukovodioca objekta...

Da poštuje i čuva dobre radnike.

Prve smene

Lose je kada imas menadzment koji umesto da budu tu za radnike oni drukaju i cinkare ostale. Navodno ih gazda stalno zove da ih "kritikuje" kako radnici ovo i ono. Nidje veze. Drukanje i ulizivanje na dnevnom nivou. Nemas kome da se obratis iznad sebe. Satro drugarski,koja komedija. I koji vam je vise sa tim ne smes da sednes ovde i onde? Posao kad je zavrsen kako treba, trebalo bi da mogu da sednem gde hocu pa i ispred kamere. Neko napravi 10 pauza od po 10 minuta za cigare samo i to je u redu, a ti ako ne pusis ko te j*be. Jako jako lose. A da, a plata mizerija.

Da se ponasaju kao da imaju radnike, a ne robove.

Radno vreme . 8-16h bez greske.

Ljudi i medjuljudski odnosi. Svako za sebe. Takozvani sefovi i rukovodioci bez imalo iskustva u rukovanju ljudi. Dogovor za platu jedan,kad potpisujes ugovor daju ti umanjenu platu za putni iznos u izgovoru kako nisu znali da tako rade..iako oni tu rade vec neko vreme. Cigance se za 2200 rsd sramota. Posle besprekidnog rada od 5 sati ne smes ni da sednes ako su tu slucajno kamere,pod izgovorom da gazda zove da "pridikuje" rukovodiocima kako sme iko da sedne. Posao k'o posao je lak,ali trebas biti psihicki gladijator da izdrzis sve gluposti tamo.

Da se doskoluju i da cene ljude koji su tu. I pod obavezno da prestanu sa "mnogo sam bitan" stavom

Nista ne valja

Ne placaju putne i sistem rada u robovlasnistvu

Da vise radi a manje ogovara